7月14日，公司召開2022年半年度工作會(huì)議，會(huì)議為期一天。公司各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各自營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。

       會(huì)上，各自營(yíng)項(xiàng)目、各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)就上半年的工作情況向大會(huì)做了報(bào)告。2022年上半年，公司依然保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，呈現(xiàn)出穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境更加嚴(yán)峻、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈下，公司及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式方法，以市場(chǎng)開拓為龍頭，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，項(xiàng)目管理為重心，內(nèi)部管理為抓手，積極經(jīng)營(yíng)，奮發(fā)作為，上半年的工作整體基本達(dá)到預(yù)期。

       陳董事長(zhǎng)就公司上半年整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他首先肯定了公司在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下所取得的成績(jī)，各部門較好地完成了年初既定的目標(biāo)，為下半年工作奠定了較好的發(fā)展基礎(chǔ)。陳董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，公司要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，下一步將結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，要求各部門要及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式方法，掌握工作主動(dòng)權(quán)，重新梳理戰(zhàn)略目標(biāo)，加快目標(biāo)進(jìn)度，各級(jí)負(fù)責(zé)人要勇于承擔(dān)，敢于拼搏，，力求經(jīng)營(yíng)工作有新的突破。

       新藍(lán)圖開啟新征程，新使命呼喚新作為，公司將以本次會(huì)議為契機(jī)，全體上下統(tǒng)一思想，凝心聚力，全力以赴完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。